勤務時間を教えてください。
基本は8：30～17：15 所定時間7時間45分です。 配属先や担当する仕事により時間帯は異なる場合があります。
残業はありますか？
2022年度の総合職平均：月18時間 1か月の所定労働日数が大体20日前後のため、平均では1日1時間程度です。もちろん繁忙期や部署により残業が多くある場合もありますが、上限が決められているため、無理な残業はありません。
休暇について教えてください。
年間休日108日（週休2日制） GW、お盆、年末年始は7～9連休の大型連休があります！ 有休休暇は入社半年で付与しております。 計画有給休暇取得推進を実施しているため、月1日以上の有休取得を全社で推進しています。 全社の年間有休取得日数は平均12日以上です。
年間の会社休日108日 + 有休取得 ＝ 年間休日120日以上
休日出勤はありますか？
お願いする場合がありますが、できるだけ振替休日を取得するよう調整します。
出産や育児に関する制度はありますか？
産前産後休業、育児休業、介護・看護休業制度完備しています。 お子様が小学校に入学するまでの期間は時短勤務も可能です。 過去5年、育児休業からの復帰率は100％です！
ノルマはありますか？
ノルマはありません。
インセンティブはありますか？
インセンティブとは異なりますが、MVP社員の表彰や、勤続表彰等、様々な表彰があります。
賞与はありますか？
賞与は基本年2回（7・12月）を予定しています。 2022年度実績は年間給与4.8ヶ月分です！
退職金はありますか？
あります。退職金は入社3年目以降支給対象になります。
年収例を教えてください。
※新卒入社2年目：全国転勤可の場合
（基本給21万円×12ヶ月）+賞与（4.8ヶ月分）＝約350万円
別途、残業代 月18時間換算で年間35万円ほど支給しております。 その他、通勤手当、住宅手当、家族手当等条件に応じてお支払いします。 入社2年目で年収約400万円を想定しています！
教育・研修制度について教えてください。
新入社員研修（約2週間）…ビジネスマナーの基礎や会社の基本的な知識等を最初に学びます。
OJT研修（約3か月）…配属先の先輩にマンツーマンで仕事を教わります。
その後も、2年目以降自由に選択できるビジネス研修制度も豊富に用意しています！
資格取得に関するサポートはありますか？
会社の指定する資格試験については受験費用を会社負担としています。
希望の職種に配属されますか？
必ず希望通りではありませんが、毎年面談があるため、仕事内容についてもやってみたいことを伝える機会があります！
転勤はありますか？
ホンダ運送には「全国転勤可」、「エリア限定」、「地域限定」と3パターンの働き方があり、自分で選択できます。「全国転勤可」または「エリア限定」の場合、転居を伴う転勤の可能性があります。 転勤先での住まいは賃貸物件を社宅扱いとし、家賃の約8割を会社が負担する優遇制度があります。
＊エリア限定…会社が定める一定のエリアから1つまたは複数エリアを選択し、選択エリア内での転勤はあります。
＊地域限定…転居を伴う転勤はありません。
エリア限定、地域限定いずれも別途賃金規定にて給与に関する条件があります。
自家用車で通勤できますか？
全センターマイカー、バイク通勤OKです！ （通勤距離、通勤車輌に関する規定あり）
