ドライバー　募集要項

近畿センター
〒567-0082
大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4

正社員　10t大型ウィングドライバー
一般貨物を運ぶ仕事

【家賃・転居費用補助キャンペーン実施中】
≪2025年1月31日までに応募された方が対象≫
（2025年2月28日までに面接実施）
＊社内規定に応じて入社にあたり転居が必要な方に限る。
①引っ越し費用補助
引っ越し費用の半額を支給　最大5万円
②家賃支援金
入社月より3年間、「家賃・共益費」の半額を支給
単身者：最大4万円
扶養家族と同居：最大5万円
③選考にかかる交通費を会社で負担

・ワークライフバランス充実(大型連休あり/計画有休取得推進中)
∟週休2日制(日曜＋他1日)、年3回の大型連休、
計画有休取得推進実施中！月1日以上取得を推奨/平均年間12日取得
希望日に休みが取りやすく、家族や趣味のための時間も確保しながら働けます！

・育休取得実績も複数あり！
∟ドライバーの社員ももちろん育休取得実績があります！
復帰後もお子様の学校行事に合わせて有休取得する等、
柔軟に対応しています！

・福利厚生充実
∟男女問わず育児休暇取得者多数！
お母さんだけでなくお父さんになった社員も取得多数
一括、分割など希望に合わせて取得可能◎

・基本日帰り運行！

・労働/運転/拘束時間をしっかり管理！残業代も1分単位しっかり支給！
∟各営業所長管理の元、時間管理を徹底しています！
物流業界24年問題への対応に関係なく、管理徹底の文化が浸透
社員の体調管理も万全！

・AT車も多く導入中！充実の安全装備！
∟ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備！
他にもバックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション等
安全装備は充実しています。
初めてドライバーを目指す方も安心です。

＼まずはこれだけチェック！／
☆大型免許必須　/　経験は不問
☆主にパレット積み（一部手積みあり）
☆車中泊なしの日帰り運行
☆転居補助あり
☆週休2日　/　年3回大型連休　/　年間有休取得実績平均12日以上
☆希望日に有休が取りやすい

【未経験者へのサポート】
入社時の研修充実
入社
↓
知識の研修（座学研修）
↓
指導員によるマンツーマンの研修
↓
筆記・実技試験
↓
合格
↓
ワンマン運行開始

※新規事業の為、8月以降のご入社となります。

10t大型ウイングドライバーをお任せします。
取り扱うのはホンダ運送が新規にスタートする一般貨物！
主にパレット積みですが、手積みの仕事が発生する場合もあります。
その場合には追加の手当支給あり！

運行は日帰りです！
1日に往復で400km程度の運行を想定しています。

新規事業のため、具体的に担当する仕事については
面接時や入社後に相談のうえ、決定します。
新車のトラックに一番に乗車するドライバーになることができます！

交通状況やお客様の要望によって早出や帰りが遅くなることがありますが、
その場合は残業代を1分単位でしっかりと支給。
ドライバーの経験を活かしてみませんか？
未経験の方も充実の研修制度で
プロのドライバーとしてずっと働ける環境が整っています！

・大型免許
・フォークリフト免許　（あれば尚可）
フォークリフト免許をお持ちでない方は
会社負担で取得してもらいます！

所定7時間45分+時間外
10～13時間の運行を想定

※日帰り運行のみ
※基本的に土日休み

拘束時間、連続運転時間、長時間労働等改善基準告示を厳守

【給与】
月収317,000円～363,000円
固定給＋歩合+諸手当

研修期間中は歩合の支払はありません。
研修期間3ヶ月～6ヶ月
(経験者の方は1ヶ月ほど終了)

◎残業代は1分単位で必ず支給

【賞与・昇給】
・賞与年2回
・昇給年1回

★家賃・転居費用補助キャンペーンは期間限定

・通勤手当
・車種手当
・新人調整手当
・無事故手当
・住宅手当
・子ども手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・社会保険完備
・退職金制度あり
・制服貸与（安全靴や防寒着もあり）
・通勤時服装自由
・全本田労連加入
・契約福利厚生施設
(リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」ほか全国17ヶ所）
・甲子園(野球年間予約席)
・自動車、バイク通勤OK
(無料駐車場完備)

週休2日制度
※基本は土日休み

年間休日108日　
有給休暇取得実績年間平均12日以上
（月1日以上の取得を推進）

<大型連休あり>
GW
夏期
年末年始
※それぞれ7～9連休

◆研修期間1～6か月
◆指導員による丁寧な新人指導
◆定期的な横乗り指導
◆積込検証会による勉強会
◆各種安全教育

＊研修プログラムのページでも紹介しています。