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EMPLOYEE
EDUCATION
社員教育
一人ひとりの未来のために
社員一人ひとりの持てる力を最大限に発揮してほしい。
自分のかなえたい未来をホンダ運送で働くことによって実現させてほしい。
社員のキャリアプランを実現させていくために必要な教育は何か考え常にブラッシュアップしています。
社員の成長が会社の成長につながっていく。自ら考え、積極的に行動できる。
そんなすばらしい社員になることを願っています。
EDUCATION.01
キャリアプラン実現を支援する
教育体系
![](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/scroll_icon.png)
![キャリアプラン実現を支援する教育体系](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/graph.png)
![キャリアプラン実現を支援する教育体系](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/sp_graph.png)
FEATURE
当社の社員研修の特徴は、階層別に分けた教育体系のもとで、必要な知識、スキルを習得してもらうことを目的とした研修を実施しています。各社員の担当業務によって受講機会が損なわれることがないよう、所属拠点から受講できる「ZOOM」を活用した研修スタイルや、受講希望日や時間を選択できるスケジュール設定など、だれもが気軽に学べる場を提供しています。
研修内容のご紹介
![](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/img02.jpg)
![](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/img01.jpg)
EDUCATION.02
テーマ別研修
毎年、話題になっているテーマや掘り下げて考えていかなければならないテーマをピックアップして、毎月(年間6~7回のスケジュールで)動画視聴やグループディスカッションなどを通して社員の意識向上を図っています。
![エコドライブによる、エネルギー消費の削減](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/img03.png)
![エコドライブによる、エネルギー消費の削減](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/sp_img03.png)
2022年テーマ「SDGs」
「SDGsを学ぶ」と題し、持続可能な世界を実現するための17のゴールについてテーマごとにその目的と内容について、分かり易いアニメーションビデを作成し、全社員に視聴して頂くことにより、SDGsに対する理解を深めています。各目標において、企業として、個人として何ができるのかを研修を通して考えます。
![パワーハラスメント](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/img04.png)
![パワーハラスメント](https://www.honda-unsou.co.jp/new_hondaunsou/wp-content/themes/honda_unsou/src/img/page/education/sp_img04.png)
2021年テーマ「パワーハラスメント」
パワーハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになるのはもちろん、個人の尊厳を傷つける人権に関わる許されない行為です。パワーハラスメントの事例ビデオを視聴した上で、どのように行動すれば良いのか、効果的な指導方法など、社員相互に意見を出し合い、良い職場環境の醸成につながるようテーマアップして研修を実施しました。